作为香港创科体系的重要组成机构，香港生产力促进局（简称“生产力局”）将于6月启动2024夏季实习计划，为新质生产力发展注入人才动能，助力粤港澳大湾区高质量发展。

与以往相比，本期计划在招募内地与香港实习生的同时，也招募了正在海外就读的学生，包括美国、英国、新加坡等地，来自斯坦福大学、剑桥大学、麻省理工等世界前100名高校，吸引更多非本地学生投身粤港澳大湾区创科行业，以扩大香港创科人才库, “国际范儿”十足。

在今年6月至8月下旬的夏季实习中，实习生们将接受一系列未来技能培训、影子实习、“敢于尝试”项目汇报，期间也将聆听其他实习毕业生大使分享，不仅获得科研实战经验，还有机会到访大湾区企业参观，并深入香港的“智能微工厂（Micro-factory）”，实地了解新型工业化的最新实践，看香港如何因地制宜发展新质生产力。据了解，“智能微工厂”是采用先进的智能生产技术和系统来实现高度灵活的生产方式，提升空间服务的能力和效率，形成智慧空间，有助于帮助香港工业降低土地面积有限和生产成本较高的条件影响，通过新模式实现持续增长，将成为香港工业发展的主流方向，成为国家发展新质生产力的重要窗口。

因地制宜发展新质生产力  兼容并蓄培育创科人才

生产力局之所以能提供独具特色的实习计划，助力实习生体验新型工业化，与其独特的定位有关。生产力局在全力配合特区政府支持传统产业升级转型，为中小企和初创企业提供支持的同时，还提供各类未来技能发展课程，让企业及学界掌握全球最新数字及创科教育技术，为大湾区培育创科人才。

香港致力发展成为国际创新科技中心，香港特区政府加大力度吸引海内外人才落户香港，并将在未来面向东南亚、欧洲，吸引更多海内外人才来港，生产力局积极先行先试，广泛吸纳来自内地、越南、马来西亚、德国、瑞士、美国等地优秀人才，让其在生产力局提供的国际化科研环境中发挥所长，此次充满“国际范儿”的实习生计划是其中例证。

生产力局首席人才总监黄嘉恩先生表示：“人才是新质生产力的关键因素，发展新质生产力需要因地制宜，培育人才亦然。香港作为国际都会，正发挥自身优势，主动吸纳优秀人才。生产力局积极响应香港特区政府的系列人才措施，兼容并蓄培育创科人才。凭借悠久的历史和独特的定位，生产力局在打造实习计划时拥有得天独厚的优势和资源，可以让实习生充分体验创新科技的魅力。展望未来，生产力局将继续引进国内外顶尖创科资源，深化香港、内地及国际科研机构及院校合作，为海内外优秀人才提供更广阔的平台，携手用创新科技解决行业痛点。”

生产力局首席人才总监黄嘉恩先生表示，生产力局积极响应香港特区政府的系列人才措施，兼容并蓄培育创科人才

他表示通过实习计划，来自全球知名大学的实习生获得职场实战的经验，完成后还可以通过“实习毕业生大使”计划保持联系，交流行业信息，为毕业后加入科研行业，甚至正式加入生产力局的大家庭做好准备。

3月以来，生产力局已在香港和内地开展一系列校园招聘活动，香港包括香港科技大学、香港中文大学、香港城市大学和香港理工大学，以及内地的清华大学、北京大学、香港中文大学（深圳）和“创新香港”于亚洲国际博览馆举办的国际人才嘉年华举办招聘会、“香港．全球人才高峰会 – 机遇汇人才博览展”等，为学生们提供就业机会和职业咨询。

目前，生产力局2024年夏季实习计划已经向来自全球各地的实习生们发出录用通知，他们将于6月正式开始为期十周的实习。欲了解实习动态，请关注生产力局公众号。

名校学生点赞的实习计划是怎样的？

01⁄ 深入工厂，眼见为实 

2023年夏天，来自西安交通大学的赖同学从1000多位报名者中脱颖而出，入选生产力局的2023年夏季实习计划。

与50多位入选的香港、内地及海外实习生一起，他们到大湾区实习，实地考察新型工业化项目进展，这也是生产力局在开展多年的实习计划中首次邀请内地高校的大学生进行实习，也是首次安排实习生到大湾区内地城市实地考察新型工业化项目。

生产力局是香港培育新质生产力、实现新型工业化的核心推动者之一，持续贯彻市场导向的先进科技概念，致力以科技创新驱动企业提升生产力，积极引入更多海内外顶尖科研资源，成就发展新质生产力。过去10年间，生产力局协助业界在大湾区成功推动了超过1,300个工业智能化项目，涵盖各行各业。生产力局辅导企业数字转型的案例，在实习生们考察的嘉瑞（惠州）科技园及港资企业鸿利达集团的中山工厂便有体现。

在嘉瑞（惠州）科技园实地考察后，赖同学说：“我们体会到嘉瑞与生产力局之间40多年合作的厚重感与贯穿其中的工业转型使命，将新型工业化的思想带入到整个行业的发展当中，并使得工厂变得智能化和数字化。”

生产力局2023年夏季计划实习生走进嘉瑞（惠州）科技园 

在生产力局2023年底到今年1月开展的冬季实习生计划中，昆士兰大学梁同学在实地考察港资企业鸿利达集团的中山工厂后，第一次知道信息技术和人工智能结合，不仅可以让工厂变得高效，也更加节能环保。看到内地工业智造的发展后，他坦言对未来北上到大湾区内地城市发展“有小小心动”。香港中文大学的何同学也对参观鸿利达的经历难以忘怀，亲眼目睹高速切割过程和多轴同步加工等场景，让她感受到先进制造如何赋能行业进步，更深入地了解新型工业化。

生产力局2023年冬季计划实习生走进港资企业鸿利达集团的中山工厂。生产力局与鸿利达共同研发了基于人工智能的数字化管理系统（DMS），成功为企业降低30%的库存，设备综合效率（OEE）提升15%

02⁄ 良师益友，趣味纷呈

除了实地考察大湾区城市的企业，让实习生们印象深刻的体验还有很多。

比如生产力局让实习生参与“影子实习计划”，体验生产力局管理层的工作日程。在“未来技能”培训课程中，生产力局举行设计思维课程及安排专家分享环节，让实习生了解人工智能、虚拟现实等发展趋势和应用。这让牛津大学陈同学感到收获颇多，他表示：“有时候一个好主意，如果没能好好呈现，可能就不会获得欣赏，实习期间有机会上台即兴演讲，并与观众互动，大大提升了我的自信心。”

除了交流及参观，实习生还会更综合实习计划中的所见所闻，在“敢于尝试”毕业项目比赛上展示多个崭新意念给生产力局管理层，以总结他们的实习之旅。在比赛中，热衷于利用技术解决现实问题的香港科技大学学生司徒同学，和伙伴们凭借创新解决方案“Seat UP”，被评为生产力局2023年冬季实习计划最佳毕业作品。他们针对当下都市人常久坐、背部问题普遍的问题，提议设计一张以人工智能辅助的人体工学坐椅，提示用户不良的坐姿并建议矫正方法，同时会定时作站立提醒，最终希望改善因久坐衍生的健康问题。

“Seat UP”被评为生产力局2023年冬季实习计划最佳毕业作品，此项创新解决方案由来自不同高校的实习生合力完成，希望改善因久坐衍生的健康问题。

来源：香港生产力HKPC